LEDIG STILLING SOM KYRKJEVERJE 80-100% i VÅGÅ SOKN

Som kyrkjeverge vil du ha ansvar for det daglege arbeidet i Vågåkyrkja samt rapportere til Vågå kyrkjelege råd/sokneråd som er kyrkja sitt øvste organ i kommunen. Dei andre tilsette på kyrkjekontoret er sekretær, kyrkjelydspedagog, organist og kyrkjetenar/kyrkjegardsarbeidar. Soknepresten har kontor der og er med i staben, men har prosten som sin arbeidsgjevar.

Arbeidsoppgåver
 Vera dagleg ledar for rådets virksomheit i Vågå i samsvar med vedtekne planer, budsjett,gjeldande lover og forskrifter
 Personalansvar. Lede og motivere dei tilsette
 Utvikle og lede den kyrkjelege aktiviteten i Vågå i samarbeid med tilsette/frivillige
 Ansvar for gravplassforvaltninga
 Overordna ansvar for drift og vedlikehald av kyrkja og kyrkjegarden
 Vera saksbehandlar og sekretær for rådet og soknerådet
 Sikre finansiering av drifta og investeringsprogram gjennom aktiv forhandling om
   økonomiske rammer, og søkje anna finansiering der det er mogleg
 Lede strategi- og utviklingsarbeidet for rådet
 Bidra til å skape gode relasjonar og samhandling med kyrkjelyden
 Representere virksomheita utad mot kyrkjelege organ, lokalpolitikarar,               administrasjonen i kommunen, media og andre
 Sikre at virksomheita blir drifta i samsvar med lov- og avtaleverk
 Kontakt med og rapportering til offentlege styresmakter

Kvalifikasjonar
• Høgare økonomisk/ administrativ utdanning og ledarerfaring er ein fordel, men særskilt relevant praksis kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring fra møteledelse, forhandlingar og/eller anna utadretta virksomheit
• God kjennskap til kyrkjeleg forvaltning og organisering
• Engasjement for kyrkjas visjon og målsettingar
• Erfaring og gode ferdigheiter i bruk av dataverktøy

Personlege eigenskapar
• Vera trygg i rolla som ledar og ha god evne til å ta riktige beslutningar, prioritere,       organisere og korrigere når det er nødvendig
• Evne til å oppnå tillit og gode relasjonar internt og eksternt
• Gode kommunikasjonsevner både muntleg og skriftleg. Målforma i soknet er nynorsk
• Strukturert og ryddig
• Kunne arbeide godt sjølvstendig og i team med tilsette og frivillige
• At du er personleg skikka og motivert for stillinga vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Ei variert og utfordrande ledarstilling med mange viktige og varierte oppgåver
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Gode digitale verktøy som gjev god fleksibilitet i ein hektisk arbeidskvardag
• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og lands-nivå
• Tilbud om kurs innan aktuelle fagområder

Om stillinga elles
 Du må pårekne noko jobb og møtevirksomheit på helg, helligdag og kveldstid
 Vi kan tilby ein triveleg arbeidsplass der dei tilsette arbeider for at både kontor og kyrkje skal vera ein god arena for både kyrkjelyden og dei tilsette. Vi har ljose og trivelege kontor på kommunehuset i Vågå, rett ved Vågåkyrkja
Før tilsetting skal det leggjast fram politiattest (jf. KL.§29) og søkjar må vera medlem i Den norske kyrkja. Lønn og arbeidsvilkår i hht. gjeldande regulativ og KA si tariffavtale for kyrkjeleg tilsette. For stillinga gjeld ei prøvetid på seks månadar.

Nærare opplysningar kan rettast til leiar i Vågå kyrkjelege råd/Vågå sokneråd,

Erik Lillebråten på tlf. 909 71 257. Søknadsfrist: måndag 3. februar 2025.

Gå inn på nav.no for fullstendig annonse. Jobbnr. 2825476